Humánpolitika

A ISYS-ON Informatikai Tanácsadó Kft. munkatársai mérnökök, informatikusok, közgazdászok és pénzügyi szakemberek, akik az informatika területén nagy tapasztalattal és szakértelemmel rendelkeznek. Közel 60 fős csapatunk 92 százaléka felsőfokú iskolai végzettséggel rendelkezik, több mint egynegyedük pedig többdiplomás szakember. Az átlagéletkor cégünknél 36 év, talán ez a legfőbb záloga dinamikus és lendületes csapatszellemünknek.

Az ISYS-ON humánpolitikájának alapelve, hogy hangsúlyt fektet a jó munkahelyi légkör kialakítására, melynek fő vezérgondolata az emberközpontú munkahely megteremtése. Mindez magában foglalja a szociális és jóléti juttatásokon túl a szakmai továbbfejlődés támogatását is, amely egyénre szabott képzési terveken keresztül valósul meg. Ennek keretében lehetőség nyílik posztgraduális képzésekre, hazai és külföldi tanulmányutakra, nyelvtanfolyamokra, valamint az MBA diploma megszerzésére.

A csapatszellem erősítése érdekében rendszeresen szervezünk munkatársaink számára szakmai fórumokat, csapatépítő tréningeket és szabadidős programokat. Az eredményes munkavégzés elengedhetetlen feltétele a kulturált, jól felszerelt, a XXI. század igényeit is kielégítő munkakörnyezet, melyet korszerű irodaházunkban biztosítunk munkatársaink részére.